Início Ferramentas Calculadora de Rescisão Trabalhista Calculadora de Rescisão Trabalhista Calcule rescisão trabalhista online com aviso prévio, férias, 13º salário e multa FGTS. Memória de cálculo completa. Salário Mensal — R$ Data de Admissão Data de Desligamento Tipo de Rescisão Sem Justa Causa (demitido) Com Justa Causa Pedido de Demissão Acordo Mútuo (distrato) Férias vencidas pendentes 13º Salário a receber Calcular Rescisão O que inclui a rescisão trabalhista? Uma rescisão sem justa causa geralmente inclui: saldo de salários, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional, multa de 40% sobre o saldo do FGTS e liberação do FGTS. Diferenças por tipo de rescisão Sem Justa Causa: Trabalhador recebe aviso prévio e multa FGTS (40%) Pedido de Demissão: Sem aviso prévio pago pelo empregador, sem multa FGTS Acordo Mútuo (distrato): Multa FGTS de 20%, saque de 80% do FGTS Justa Causa: Sem aviso prévio e sem multa FGTSPerguntas frequentesEm quanto tempo o empregador deve pagar a rescisão? O empregador tem até 10 dias corridos após o aviso prévio para efetuar o pagamento.O que é a multa de 40% do FGTS? É uma multa equivalente a 40% de todo o saldo depositado no FGTS durante o contrato, devida ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa.Férias proporcionais têm 1/3? Sim. Sobre as férias proporcionais incide o adicional constitucional de 1/3.
