Banco do Estado do Espírito Santo abre concurso com 936 vagas

O Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes) e a Banestes Seguros anunciaram a abertura de um concurso público com o total de 936 vagas voltadas para a formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis médio e técnico, com remunerações iniciais que podem alcançar até R$ 5.618,71, dependendo da função escolhida e da jornada de trabalho estipulada em edital.

Os interessados em participar da seleção poderão realizar as inscrições exclusivamente pela internet, através do site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora do certame. O período de inscrições ficará aberto entre os dias 19 de outubro e 17 de novembro de 2026. A taxa de participação foi fixada no valor de R$ 67,00 para todas as funções disponíveis.

Do total de postos oferecidos, a maior parte destina-se ao cargo de técnico bancário, que conta com 866 vagas de cadastro reserva e exige ensino médio completo. A jornada para esta função é de 30 horas semanais, com remuneração composta por salário base e gratificação estabelecida em convenção coletiva, totalizando R$ 4.552,43.

Para a Banestes Seguros, o edital traz oportunidades para a função de assistente securitário, somando 50 vagas de cadastro reserva destinadas ao polo de Vitória. Neste caso, a exigência também é de nível médio, com carga horária de 40 horas semanais e vencimentos de R$ 4.444,43, já inclusa a gratificação correspondente.

Além disso, o concurso contempla o cargo de técnico em segurança do trabalho, com 20 vagas para o polo de Vitória. Os candidatos a esta vaga devem possuir ensino médio com formação técnica na área, Carteira Nacional de Habilitação na categoria "B" e disponibilidade para viagens. A remuneração para 30 horas semanais é de R$ 5.618,71.

A avaliação dos candidatos ocorrerá por meio de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, compostas por questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos. A aplicação dos exames está programada para o dia 24 de janeiro de 2027, nas cidades capixabas de Vitória, São Mateus e Cachoeiro de Itapemirim.

Os profissionais contratados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com um período inicial de experiência de 90 dias. A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período a critério da instituição financeira.