Custo de rescisão de Dorival Júnior no São Paulo supera o de rivais

O custo para uma eventual rescisão contratual do técnico Dorival Júnior no São Paulo é estimado na casa dos R$ 6 milhões, montante superior ao de outros clubes do futebol brasileiro. O valor final pode sofrer variações dependendo do mês da demissão e do cálculo preciso dos salários pendentes até o final de 2026.

O salário mensal do comandante tricolor, somado aos vencimentos de sua comissão técnica, atinge aproximadamente R$ 2 milhões. Com o término da temporada se aproximando, o cálculo rescisório passa a incluir três meses de vencimentos e a proporção do 13º salário, visto que o treinador assumiu o cargo durante o ano.

No cenário nacional, a situação do São Paulo com trocas de comando coloca a equipe entre as que mais mudaram de treinador na atual edição do Campeonato Brasileiro. O clube utilizou três técnicos diferentes na competição: Hernán Crespo, Roger Machado e Dorival Júnior, figurando em uma lista que também conta com Botafogo, Vasco, Remo, Chapecoense e Corinthians.

Enquanto lida com o planejamento esportivo sob a gestão de Dorival, a diretoria são-paulina também enfrenta desafios administrativos e financeiros. A equipe ocupa a décima colocação no Campeonato Brasileiro, com 43 pontos, após derrota recente para o Bahia. Além disso, o clube projeta receitas alternativas com eventos no MorumBIS e avalia a situação contratual de jogadores do elenco para a próxima temporada.

Fora dos gramados, o clube do Morumbi lida com questões jurídicas e com o planejamento para o próximo ano, que incluirá decisões da nova diretoria após o pleito presidencial marcado para dezembro. O futuro da comissão técnica e a manutenção de atletas dependerão da avaliação orçamentária que será conduzida pela próxima gestão.

A estabilidade dos profissionais no futebol brasileiro permanece como um tema recorrente na gestão dos clubes, que precisam equilibrar os resultados em campo com o impacto financeiro das multas rescisórias previstas em contratos de longo prazo.