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Brasil

Concurso do TRT 4 no Rio Grande do Sul tem banca organizadora definida

Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região oficializou a contratação da Fundação Carlos Chagas para planejar o novo certame com vagas para níveis técnico e superior.

Por 2 min de leitura

Concurso do TRT 4 no Rio Grande do Sul tem banca organizadora definida
Concurso do TRT 4 no Rio Grande do Sul tem banca organizadora definida

O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, localizado no Rio Grande do Sul, deu um passo definitivo rumo à realização de seu novo concurso público. Foi publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas o extrato de contrato firmado com a Fundação Carlos Chagas, que assumirá o papel de banca organizadora responsável pelo planejamento, execução e supervisionamento de todas as etapas do processo seletivo.

A formalização do compromisso ocorreu após a assinatura do contrato, com validade estabelecida até outubro de 2027. Com a definição da instituição organizadora e o contrato em vigor, os trâmites legais para a publicação do edital ganham impulso, abrindo caminho para que candidatos interessados nas vagas oferecidas comecem a intensificar os estudos e a preparação.

O certame contará com oportunidades voltadas para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As funções contempladas exigem nível superior de escolaridade e abrangem os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, divididos em diversas áreas de atuação institucional.

Dentre as especialidades contempladas na estrutura de cargos estão as áreas Administrativa e Judiciária, além de funções específicas como Oficial de Justiça Avaliador Federal, Contabilidade, Tecnologia da Information, Engenharia, Medicina, Psicologia, Serviço Social, Arquitetura, Biblioteconomia, Comunicação Social, Enfermagem e o cargo de Agente da Polícia Judicial.

As remunerações iniciais previstas para as carreiras variam conforme a função e a complexidade do cargo, situando-se em uma faixa que vai de R$ 9.776,71 até R$ 16.040,88. Além disso, a seleção deverá cumprir diretrizes de inclusão com a reserva de percentual de vagas para grupos específicos, conforme as normativas legais vigentes.

O documento contratual estabelece a realização de diferentes etapas avaliativas, incluindo provas objetivas e exames discursivos nos formatos de redação ou estudo de caso, dependendo do cargo pretendido. Para a função de Agente da Polícia Judicial, está prevista também a aplicação de Teste de Aptidão Física.

O escopo do contrato com a instituição organizadora ainda contempla procedimentos de heteroidentificação para candidatos que concorrerem às vagas reservadas, bem como avaliações biopsicossociais e verificações documentais específicas. Detalhes completos sobre cronograma de inscrições, datas das provas e conteúdos programáticos deverão ser divulgados em breve com o lançamento oficial do edital.

Fontes consultadas

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