CPC inicia processo de eleição de delegados para o 21º Congresso Nacional

O Partido Comunista da China (CPC) deu início oficialmente ao processo de eleição de delegados para o seu 21º Congresso Nacional, conforme anunciado pelas autoridades partidárias. A plenária principal está programada para ocorrer em Pequim no segundo semestre de 2027, marcando um momento de significativa importância política e institucional para a legenda e para o país asiático.

No total, 2.360 delegados serão eleitos por 38 unidades eleitorais em todo o território chinês. Representantes do Departamento de Organização do Comitê Central do CPC destacaram que esses delegados carregarão a confiança de mais de 101 milhões de filiados e de mais de 5,4 milhões de organizações partidárias durante a realização do congresso.

O processo eleitoral ocorre em um período considerado crítico, no qual o CPC busca consolidar a modernização socialista e avançar em direção aos objetivos de longo prazo para transformar a China em um país socialista moderno. O conclave também será responsável por eleger um novo Comitê Central e uma nova Comissão Central de Inspeção Disciplinar.

O secretário-general do CPC, Xi Jinping, acompanhou de perto os preparativos e presidiu reuniões dos órgãos máximos de deliberação para a aprovação da circular que rege o pleito. A escolha dos delegados exige rigor na avaliação da postura política, integridade e conduta dos candidatos, priorizando quadros que demonstrem sólida capacidade teórica e prática.

A estrutura dos delegados contemplará uma ampla representatividade de diversos setores, incluindo economia, ciência e tecnologia, defesa nacional, educação, saúde e segurança pública, além de garantir a inclusão de trabalhadores da linha de frente em áreas urbanas e rurais, mulheres e representantes de minorias étnicas.

O método de seleção seguirá cinco etapas distintas, que vão desde a indicação inicial de nomes até a eleição formal, passando por avaliações rigorosas e comitês de revisão de qualificação. A normativa estabelece que o número de candidatos deve superar em pelo menos 15% o total de vagas disponíveis para assegurar a competitividade do processo.