Pular para o conteúdo
Economia

Novas edições de rankings destacam empresas brasileiras

Organizações de diferentes setores são reconhecidas por práticas de gestão e excelência em ambientes corporativos.

Por 2 min de leitura

Novas edições de rankings destacam empresas brasileiras
Novas edições de rankings destacam empresas brasileiras

Diferentes organizações no Brasil foram reconhecidas recentemente em rankings nacionais de destaque por suas práticas de gestão, cultura organizacional e investimento no ambiente de trabalho. Os levantamentos avaliam indicadores internos e a percepção dos próprios colaboradores sobre as empresas em que atuam.

Na categoria de grandes empresas do ranking nacional do Great Place To Work (GPTW), o Sicredi foi apontado como a melhor empresa para trabalhar no país pelo segundo ano consecutivo. A premiação ocorreu em São Paulo e avaliou centenas de organizações com base no Book de Práticas Culturais e no Índice de Confiança dos funcionários.

César Bochi, diretor-presidente do Banco Cooperativo Sicredi, destacou que o reconhecimento reflete uma cultura organizacional voltada para colocar as pessoas no centro da estratégia. Segundo a instituição, a adesão dos colaboradores à pesquisa alcançou índices expressivos de confiança e recomendação do ambiente profissional.

No setor de tecnologia, o Grupo Skill e o Itaipu Parquetec também figuraram entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil. O Grupo Skill alcançou a 76ª posição no ranking nacional da categoria, reforçando o compromisso com a valorização de suas equipes.

Para a CEO do Grupo Skill, Viviam Posterli, a conquista demonstra a importância de construir um espaço onde os profissionais possam alcançar seu potencial. “Receber esse reconhecimento mais uma vez é motivo de muito orgulho para o Grupo Skill”, afirmou a executiva sobre a consistência das práticas internas da companhia.

Por sua vez, o Itaipu Parquetec classificou-se na 69ª posição na categoria de médias empresas do GPTW Tecnologia da Informação. A instituição atribuiu o resultado a reformas recentes na gestão de pessoas, como a fixação da jornada de trabalho em 40 horas semanais e o fortalecimento de políticas de diversidade, que ampliaram a presença feminina em cargos de liderança.

Clerione Herther, diretora administrativo-financeira do Itaipu Parquetec, ressaltou que a avaliação positiva é fruto direto da opinião das equipes. “Estarmos tão bem posicionados em um ranking nacional do setor de tecnologia mostra que, ao mesmo tempo que crescemos como empresa referência no setor, estamos avançando também em temas como desenvolvimento profissional e equidade”, declarou.

As premiações reforçam a relevância de estratégias corporativas focadas no bem-estar, na escuta ativa dos funcionários e na melhoria contínua dos processos internos em diferentes mercados do país.

Fontes consultadas

Leia também