Aportes em previdência privada recuam no Brasil em 2026

Os aportes em planos de previdência privada aberta no Brasil somaram R$ 117 bilhões nos primeiros nove meses de 2026, o que representa uma queda de 4,2% em comparação com o mesmo período do ano passado, conforme levantamento divulgado pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi).

Apesar da redução no volume de contribuições, que ficou R$ 5,1 bilhões abaixo do patamar registrado entre janeiro e setembro de 2025, o setor apresentou crescimento na captação líquida. Esse resultado foi impulsionado pela retração nos resgates, que somaram R$ 108,5 bilhões, uma baixa de 5,4% na mesma base de comparação.

Com a queda das saídas de recursos superando a diminuição dos aportes, a diferença entre o dinheiro investido e o retirado permaneceu positiva em R$ 8,5 bilhões, registrando alta de 15,2% frente ao intervalo anterior. Os ativos totais acumulados nas planilhas do setor alcançaram a marca estimada de R$ 1,96 trilhão em setembro.

A modalidade Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL) continuou a concentrar a preferência dos investidores, respondendo por cerca de 90% de toda a arrecadação do setor, com R$ 105,1 bilhões em aportes. Já os planos do tipo Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) receberam R$ 9,8 bilhões, garantindo 8,4% de participação no total.

Em termos de contratos, o país contabilizava 13,7 milhões de planos de previdência privada aberta em setembro, distribuídos entre 11,2 milhões de participantes. O VGBL representou 63% dos contratos ativos, totalizando 8,6 milhões de planos, enquanto o PGBL somou 3,2 milhões de registros, equivalente a 23% do total.

O cenário do planejamento para a aposentadoria também foi debatido recentemente em eventos do setor financeiro, onde especialistas alertaram sobre a insuficiência do INSS para manter o padrão de vida desejado e a necessidade de ampliar a conscientização sobre reservas financeiras de longo prazo. Debates legislativos recentes também buscam alternativas, como o marco legal das micropensões, para incluir trabalhadores informais e autônomos na cobertura previdenciária complementar.